Es mangelt an Fachkräften und Wohnraum: So geht es den Unternehmen im Landkreis Lindau nach zwei Jahren Corona

30. Mai 2022 06:23 Uhr von Redaktion all-in.de
Die meisten Unternehmen im Landkreis Lindau sind gut durch die Corona-Pandemie der letzten beiden Jahre gekommen. (Symbolbild)
Die meisten Unternehmen im Landkreis Lindau sind gut durch die Corona-Pandemie der letzten beiden Jahre gekommen. (Symbolbild)
louisehoffmann83 auf Pixabay

Die Mehrheit der Unternehmen im Landkreis Lindau hat die letzten beiden von der Corona-Pandemie gebeutelten Jahre gut überstanden. Das zeigt eine im Frühjahr 2022 von der Wirtschaftsförderung des Landkreises durchgeführte Unternehmensbefragung. Viele der Unternehmen nutzen die Krise außerdem um intern Innovationen voranzutreiben. Probleme bereiten den Firmen vor allem der Fachkräftemangel und der Mangel an Wohnraum und Gewerbeflächen.

Situation ist überwiegend positiv

An der von Februar bis Ostern laufenden Befragung haben sich laut einer Pressemitteilung des Landratsamt Lindau 72 Unternehmen aus dem Landkreis Lindau beteiligt. Die Unternehmen sind unterschiedlich groß und kommen aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen. Ein Großteil der Unternehmen existiert schon seit mehr als 20 Jahren im Landkreis. Allgemein ist die Situation der Unternehmen überwiegend positiv. 75 Prozent der teilnehmenden Unternehmen bewerten die eigene ökonomische Situation mit gut oder sogar sehr gut. Nur ein Unternehmen gibt an, durch die Corona-Pandemie in Schwierigkeiten gekommen zu sein. 48,6 Prozent der Unternehmen haben die vergangenen Jahre außerdem genutzt, um gleichviel oder mehr Innovationen als vor der Krise voranzutreiben.

Es fehlt an Arbeitskräften und Wohnraum

Mit vielen Standortfaktoren wie zum Beispiel dem Image, der Wohn- und Freizeitqualität oder der Nähe zu Absatzmärkten, Lieferanten und Unternehmen aus der gleichen Branche sind die Unternehmen überwiegend zufrieden. Für Unzufriedenheit sorgen vor allem der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, an Wohnraum und an verfügbaren Gewerbeflächen und -immobilien. Zudem wünschen sich viele Unternehmen einen verbesserten Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zukünftige Erwartungen und Probleme

Für die Zukunft erwarten die Unternehmen beispielsweise Veränderungen durch die vermehrte Nutzung von digitalen Tools und einem verstärkten Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaneutralität. Probleme werden außer durch den Fachkräftemangel vor allem durch die steigenden Energie- und Rohstoffkosten erwartet.