Liebe Leserinnen, liebe Leser, erneut stellen sich in unserer Wirtschaftsbeilage 'Wir im Allgäu – Optimistisch in die Zukunft' erfolgreiche Allgäuer Firmen vor. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Branchen. Manche sind 'nur' regional tätig, andere weltweit.
So verschieden ihre Größe, Mitarbeiterzahl, Geschäftsfelder auch sein mögen – einiges haben sie gemeinsam: Alle sehen sich als Partner ihrer Kunden, möchten diesen mit ihrer Dienstleistung, ihren Produkten den Geschäftsalltag erleichtern. Wie sie das schaffen? 'Flexibel sein', 'auf Kundenwünsche eingehen', 'immer einen Schritt voraus sein' sind Aussagen, die sich in vielen Firmenporträts finden – oft in Verbindung mit 'nachhaltig Wirtschaften' oder 'Ressourcen schonen'. Wachstum also nicht um jeden Preis, sondern unter Einbeziehung der Auswirkungen auf zukünftige Generationen.
Das funktioniert nur mit top-ausgebildeten und engagierten Mitarbeitern. Um diese zu finden und auf Dauer an sich zu binden, sind zunehmend Strategien gefragt, die über ein angemessenes Gehalt und ein paar lobende Worte zur Weihnachtsfeier hinausgehen. Viele Unternehmen haben dies längst erkannt und investieren beispielsweise intensiv in Aus- und Weiterbildung, bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, beteiligen am Ergebnis, gewähren Personalrabatte oder sorgen mit Präventions- und Sportkursen für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Solche Maßnahmen rechnen sich allemal: Wer sich als Mitarbeiter nicht nur gefordert, sondern auch gefördert fühlt, 'bedankt' sich gerne mit Engagement und Einsatz – auch über das Geforderte hinaus. Eine hervorragende Basis für dauerhaften Erfolg!
Viel Spaß beim Durchblättern und Lesen, Ihre Redaktion 'Wirtschaft im Allgäu'