Steife Bewerbungsgespräche, bei denen künftige Chefs und Personaler ernste Fragen stellen, sind weder beliebt noch zeitgemäß. Das sagt zumindest Lutz Leichsenring, der mit seinem Unternehmen Young Targets Firmen berät und Kampagnen für sie umsetzt.
Beim Thema Fachkräftemangel rät er zu neuen Wegen, um sich von anderen Unternehmen abzugrenzen. Er erklärte beim Fachkräftekongress der Allgäu GmbH und der die Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwaben in Kempten, warum er auf Recruitainment setzt.
Bei der Veranstaltung informierten sich 180 Teilnehmer bei Vorträgen und Workshops über moderne Personalgewinnung. Durch den Nachmittag führte Uli Hagemeier, Redaktionsleiter der Allgäuer Zeitung.
Mehr über den Fachkräftekongress in Kempten und das Thema Recruitainment erfahren Sie in der Donnerstagsausgabe der Allgäuer Zeitung vom 28.09.2017. Die Allgäuer Zeitung und ihre Heimatzeitungen erhalten Sie in den jeweiligen AZ Service-Centern im Abonnement oder digital als e-Paper